Les humains sont des comportements : ils sont construits par la société. La est le processus par lequel un individu apprend et intériorise des façons de faire, de penser et d’être propres à son groupe ou à la société à laquelle il appartient. Ces manières d’agir, de penser et de se comporter se construisent à partir de principes que va valoriser la société et des règles qui en découlent. Les sociologues appellent ces principes des et ces règles des . Grâce à ce processus, l’individu intègre (de manière inconsciente) à sa certains comportements si bien qu’ils deviennent automatiques (ils lui semblent « » alors qu’ils sont « »). On distingue deux étapes dans la socialisation : la , qui a lieu pendant l’enfance, et la socialisation secondaire, qui se déroule à l’âge adulte. Ainsi, la est un processus continu qui se fait au contact d’ et qui permet à l’individu d’intérioriser les et les propres à son groupe ou à la société à laquelle il appartient et, par ce biais, développer le conforme à son statut.

Correction :

Les comportements humains sont des comportements appris : ils sont construits par la société. La socialisation est le processus par lequel un individu apprend et intériorise des façons de faire, de penser et d’être propres à son groupe ou à la société à laquelle il appartient. Ces manières d’agir, de penser et de se comporter se construisent à partir de principes que va valoriser la société et des règles qui en découlent. Les sociologues appellent ces principes des valeurs et ces règles des normes. Grâce à ce processus, l’individu intègre (de manière inconsciente) à sa personnalité certains comportements si bien qu’ils deviennent automatiques (ils lui semblent « naturels » alors qu’ils sont « acquis »). On distingue deux étapes dans la socialisation : la socialisation primaire, qui a lieu pendant l’enfance, et la socialisation secondaire, qui se déroule à l’âge adulte. Ainsi, la socialisation est un processus continu qui se fait au contact d’instances de socialisation et qui permet à l’individu d’intérioriser les normes et les valeurs propres à son groupe ou à la société à laquelle il appartient et, par ce biais, développer le rôle social conforme à son statut.